Willkommen auf unseren Seiten über gute Stimmung im Büro und motivierte Mitarbeiter. Wir wollen Ihnen auf diesen Seiten ein paar Ratschläge geben, wie man das Betriebsklima in einem Unternehmend nachhaltig verbessern kann, wie sich Mitarbeiter in einer Firma wohler fühlen und was Manager machen können, damit sich die Unternehmenskultur verbessert.

Wir haben zu diesen recht komplexen Bereichen entsprechend mehrere Artikel geschrieben. So gehen wir auf die Möglichkeit ein, Workshops zu besuchen, in denen man lernt, eine bessere Arbeitsatmosphäre zu schaffen.

Mitarbeitern Orientierung geben

Sie lernen aber auch, als Manager sich neu aufzustellen und zu lernen, wie man sich in einer neuen Rolle als Chef den veränderten Bedingungen anpassen muss. Führungskräfte stehen heute vor der schwierigen Aufgabe, dass sie ihren Mitarbeitern keine Anordnungen mehr geben müssen, sondern dass von ihnen Orientierung erwartet wird. Damit sich Mitarbeiter in einem Unternehmen wohl fühlen, muss es nicht nur monetäre Anreize geben. Vielmehr braucht es auch weiche Faktoren. Sie werden oft als die harte Währung der Zukunft bezeichnet. Dabei geht es um Anreize wie Elternzeit, Home-Office, aber auch Eigenverantwortung und Kollaboration.

Manager, aber auch die Belegschaft können in Workshops und Seminaren lernen, wie sie diesen Übergang von einer hierarchisch geführten Firma hin zu einem modernen Unternehmen schaffen, bei dem Empathie und Menschlichkeit eine ebenso große Rolle spielen wie Erfolg und Profite.

Auf diesen Seiten werden sie verschiedene Herangehensweisen lernen, von Seminare und Workshops angefangen bis hin zu allgemeinen Tipps, die wir aus der beruflichen Praxis kennen und gerne mit Ihnen teilen wollen.

Wir wünschen Ihnen viel Spaß beim Lesen unserer Seiten!