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ePaper: In 7 Schritten zum Feel Good Manager

Wir sind deine Online-Community für Feel Good Management – deine Office-Familie mit Seele und Herz – hier 24/7 immer online für dich erreichbar

Lebst du deine Wert-ICH-keit schon?
Feel Good Manager werden - Arbeitsglück finden, Job behalten

  • Einfach richtig sitzen: Ergonomie am Arbeitsplatz

    Wer täglich viele Stunden am Schreibtisch verbringt, kennt es: Nach wenigen Stunden schmerzt der Rücken, Schultern und Nacken verspannen, Kopfschmerzen treten auf. Und die Konzentration? Ist nach einiger Zeit dahin. Die Folgen: Die Motivation sinkt, die Arbeitsleistung geht zurück, schlimmstenfalls erfolgt eine Krankmeldung und das oftmals über Wochen. Für Unternehmen ist das fatal. Nicht nur, […]

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  • Wenn sich der Chef bei Kandidaten bewirbt

    Seit Jahrzehnten hat sich die Form des Stelleninserates nicht geändert. Dies, obwohl die Arbeitsmärkte zunehmend vom Arbeitnehmer bestimmt werden, vor allem in den technischen Bereichen. Falls deine Firma auch Mühe hat, offene Stellen zu besetzen, ist es vielleicht Zeit, umzudenken. Warum bewirbt sich bei einer offenen Stelle der Chef nicht einmal bei zukünftigen Bewerbern? Ziel: […]

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  • Arbeitserleichterungen im Office – Möglichkeiten

    Die Office-Welt unterliegt einem steten Wandel. In Industrie und Wirtschaft ist man seit jeher bestrebt, Arbeitsabläufe immer noch besser zu machen. Erklärtes Ziel dabei ist es, die Produktivität im Unternehmen zu steigern, das Leistungsportfolio zu erhöhen und die Motivation der Mitarbeiter zu verbessern. Die Technologien, die benötigt werden, um die stetig wachsenden Ansprüche zu erfüllen, […]

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Feelgood Smileys

Meine Vision: Wie fühlt sich angewandtes Feel Good Management im Unternehmen an?

Heute teile ich meine Vision mit dir. So stelle ich mir arbeiten vor, wenn es feelgood@office DELUXE ist. Begleite nun Anna und mich ein Stück auf unserer Reise durch meine Vision von “Office Job 4.0 – wie möchtest du arbeiten” und schau’ wie es sich für dich anfühlt - könnte es Feel Good Management sein? 🙂

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